Brenda Akoma

Holistisch loopbaancoach

Voor wie niet alleen antwoorden zoekt op loopbaanvragen, maar wil ontdekken wat werkelijk past bij wie je bent en wat voor jou van betekenis is.

Maak een afspraak Lees meer

Wie ik ben

Gedreven door nieuwsgierigheid en een bijna eindeloze leergierigheid

Ik ben veelzijdig, enthousiast en nieuwsgierig. Mijn eigen ontwikkeling heeft me geleerd hoe belangrijk het is om regelmatig stil te staan bij de vraag: klopt wat ik doe nog met wie ik ben?

Al vele jaren begeleid ik mensen bij hun persoonlijke en professionele ontwikkeling. Wat mij daarin drijft, is mensen echt zien en samen ontdekken wat er onder de oppervlakte speelt. Ik geloof dat we het meest tot bloei komen wanneer hoofd, hart en buik met elkaar in verbinding zijn – met aandacht voor wat je denkt, voelt en diep vanbinnen weet.

Mijn eigen pad is er een van blijven ontdekken, leren en groeien. Die ervaring neem ik mee in mijn coaching. Met aandacht, nieuwsgierigheid en ruimte voor wat zich aandient.

Akoma is het West-Afrikaanse symbool van het hart: het staat voor geduld en verdraagzaamheid.

Waarden die mij vormen en die ik inzet in mijn begeleiding.

Mijn werkwijze

In mijn sessies nodig ik je uit om met aandacht aanwezig te zijn bij jezelf. We verkennen niet alleen wat je denkt, maar ook wat je voelt en wat je lijf vertelt. Wat dient zich aan? Waar krijg je energie van? En wat vraagt om aandacht?

Ik werk niet volgens een vast stappenplan. Iedere vraag en ieder mens is anders. Daarom stem ik mijn werkwijze af op wat jij nodig hebt. Soms verdiepen we ons in een gesprek, soms gebruiken we een oefening of een andere werkvorm om zichtbaar en voelbaar te maken wat moeilijk in woorden te vangen is.

Ik creëer een veilige ruimte waarin je kunt ontdekken wat er onder de woorden schuilt, zodat hoofd, hart en buik weer met elkaar in lijn komen. Van daaruit ontstaat ruimte voor inzicht, nieuwe keuzes en beweging.

Bekijk mijn methodieken

Achtergrond & opleidingen

Opleidingen

2026 NEI level 1 en 2
2025 Talentencoach (Stichting het Talentenspel)
2024 Coachen met honden
2023 NLP-practitioner (Sluis Instituut)
2022 TMA-gecertificeerd (individueel & team)
2022 Stress- en burn-out coaching (CSR methode)
2018/19 E-coaching & post-hbo loopbaancoach (Vista Nova)
2018 Progressiegerichte loopbaancoaching (NOAM)
2017 Authentiek coachen (FRAME)
2000 Intuïtieve Ontwikkeling & healing (Centrum Voor Leven en Intuïtie)

Ik blijf mij bijscholen en neem deel aan intervisie met coaches en (bedrijfs)trainers.

Hoofd, hart en buik in verbinding

Wanneer denken, voelen en intuïtie elkaar versterken, ontstaat ruimte om te ontdekken wat werkelijk bij je past.

Hoofd

Je hoofd geeft structuur, analyseert en ordent. Het helpt je feiten op een rij te zetten, mogelijkheden te overzien en bewuste keuzes te maken.

Hart

Je hart staat voor je verlangens, waarden en verbinding met anderen. Het laat voelen wat voor jou belangrijk en betekenisvol is.

Buik

Je buik staat voor je innerlijk weten en je intuïtie. Je lijf geeft signalen over energie, veiligheid en grenzen.

Wat ik doe

Soms begint een vraag bij werk, maar gaat het uiteindelijk over iets groters. Over wie je bent, wat je belangrijk vindt, waar je energie van krijgt en welke richting je op wilt in je leven.

Ik begeleid mensen bij het onderzoeken van die vragen. Soms heel concreet rondom werk en loopbaan, soms meer verdiepend rondom persoonlijke ontwikkeling, levensrichting of wat voor jou van betekenis is. Wat wil je ontwikkelen? Waar kom je tot je recht? En wat heb je te doen in deze fase van je leven?

De vorm van mijn begeleiding verschilt, maar de kern is steeds hetzelfde: inzicht krijgen in wie je bent, ontdekken wat werkelijk bij je past en van daaruit beweging creëren.

Individuele begeleiding

Ik begeleid mensen bij uiteenlopende vragen rondom werk, loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.

Van loopbaancoaching en verbetertrajecten tot 2e spoor-begeleiding en trajecten voor het UWV (Werkfit Maken, Naar Werk en modulaire trajecten).

Soms is de vraag heel concreet: welk werk past bij mij en hoe kom ik daar? Soms ligt de vraag dieper: wat houdt mij tegen, waar ben ik mijn richting kwijtgeraakt of wat heb ik nodig om weer in beweging te komen?

Ik kijk naar het geheel: naar talenten, drijfveren, waarden, mogelijkheden en wat er onder de oppervlakte speelt. Zo ontstaat ruimte voor inzicht, nieuwe keuzes en een richting die past bij wie je bent.

Deze begeleiding bied ik vanuit mijn eigen praktijk, rechtstreeks aan particulieren en organisaties, en in opdracht van bureaus die mij als zelfstandig professional inzetten binnen hun trajecten.

Ook binnen organisaties draait ontwikkeling uiteindelijk om mensen. Ik begeleid teams en organisaties bij vraagstukken rondom talent, drijfveren, samenwerking, communicatie, ontwikkeling, werkenergie en vitaliteit.

Door zichtbaar te maken wat er speelt – ook wat niet direct wordt uitgesproken – ontstaat ruimte om talenten beter te benutten, elkaar beter te begrijpen en de samenwerking te versterken. We onderzoeken wat mensen nodig hebben om vanuit hun kracht bij te dragen aan het geheel en hoe individuele talenten en drijfveren kunnen aansluiten bij de gezamenlijke opgave.

Soms begint dit bij een medewerker die dreigt uit te vallen of is uitgevallen. Door samen te onderzoeken wat er speelt, waar energie verloren gaat en wat nodig is om weer in balans en in beweging te komen, ontstaat ruimte voor herstel en voor het maken van keuzes die passen bij zowel de medewerker als de organisatie.

Ik werk hierin samen met verschillende partners en zet verschillende methodieken en werkvormen in. Via InnerWerk werk ik samen met Karin Bibo. Binnen InnerWerk ligt de nadruk op het versterken van vitaliteit en het voorkomen van uitval (zie kopje InnerWerk).

Daarnaast geef ik samen met Diana Fasol teamtrainingen volgens de TMA-methodiek (Talenten Motivatie Analyse), waarbij talenten en drijfveren zichtbaar worden gemaakt en benut kunnen worden (zie Methodieken).

Teams en groepen

Mijn methodieken

Geen mens en geen vraag is hetzelfde. Daarom zet ik verschillende methodieken en werkvormen in, afgestemd op wat op dat moment nodig is.

In mijn rugzak zitten onder andere: intuïtieve ontwikkeling & healing, authentiek coachen, progressiegerichte loopbaancoaching, stress- en burn-outcoaching, TMA, NLP, coaching met honden, NEI en het Talentenspel. Ik combineer deze waar passend en stem mijn begeleiding steeds af op de persoon en de vraag. Hieronder vertel ik meer over enkele methodieken die een belangrijke plek innemen in mijn manier van werken.

Intuïtieve ontwikkeling

Deze opleiding vormt een belangrijke basis onder mijn manier van werken. In al mijn vormen van begeleiding neem ik mee wat ik in deze opleiding heb geleerd over intuïtie, bewustzijn en het vertrouwen op je innerlijk weten.

Naast wat je denkt, is er ook wat je voelt en diep vanbinnen weet. Door daar bewuster naar te leren luisteren, ontstaat ruimte om signalen van je lichaam, gevoelens en intuïtie mee te nemen in het onderzoeken van vragen en het maken van keuzes. Niet in plaats van je verstand, maar als aanvulling daarop.

Het Talentenspel

Ontdek je archetypische talenten en neem de regie over je eigen koninkrijk.

Het Talentenspel vraagt om een investering in jezelf, een beetje zoals het afpellen van een ui. Laag voor laag ontdek je wat er onder je aangeleerde patronen en beelden van jezelf ligt, totdat steeds duidelijker wordt wat werkelijk bij jou hoort.

Het is een speelse en diepgaande manier om zicht te krijgen op wie je bent, wat je in je hebt en welke richting bij jou past. Aan de hand van archetypische beelden worden talenten zichtbaar die je bewust kent, maar ook talenten en patronen die onbewust een rol spelen.

In het spel neem je de positie in van Koning of Koningin van je eigen koninkrijk. Je ontdekt welke talenten je tot je beschikking hebt, welke elkaar versterken of juist in de weg zitten en welke meer ruimte mogen krijgen. Zo ontstaat een verrassend beeld van je innerlijke landschap.

Het Talentenspel helpt je om dichter bij je eigen kern te komen en van daaruit richting te geven aan je leven. Wat geeft je energie? Wat wil je bijdragen? Waar ligt je kracht en wat heb jij te doen?

Soms leidt dat tot een concrete loopbaankeuze. Soms tot een dieper inzicht in je levensrichting of missie.

NEI – luisteren naar wat onder de oppervlakte speelt

Niet alles wat ons denken, voelen en handelen beïnvloedt, is ons bewust. Met NEI onderzoek ik welke emoties, overtuigingen en patronen mogelijk onbewust meespelen bij een vraagstuk. De biotensor gebruik ik daarbij als hulpmiddel om op een andere laag te onderzoeken wat aandacht vraagt.

Zo kan zichtbaar worden wat je misschien al langere tijd voelt, maar nog niet goed kunt duiden. Dit kan nieuwe inzichten geven en ruimte creëren om patronen te doorbreken en andere keuzes te maken.

Neem contact op

Vul het formulier in, dan neem ik snel contact met je op. Mailen mag ook: info@brendaakoma.nl